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南开大学 / 绩效与薪酬管理
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南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
绩效考核的主要功能有管理功能、激励功能、()、()和()。
A.培训功能
B.学习功能
C.激励功能
D.导向功能
E.监控功能
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绩效与薪酬管理
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2002年1月1日,甲公司从丁公司经营租入办公室一套。租赁合同规定:租赁期为5年,第一年免租金; 第二年和第三年各支付租金10万元; 第四年和第五年各支付租金20万元; 租金总额共计60万元。甲公司在租赁期的第一年和第二年应确认的租金费用分别为()。
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