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东北大学 / 工作分析与实务
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正确率:100%
海氏工作评价系统是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即()。
A、技能水平
B、解决问题的能力
C、知识水平
D、风险责任
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工作分析与实务
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