查题网
学科
>>
北京语言大学 / 人员选拔与聘用管理
搜索
北京语言大学 / 人员选拔与聘用管理
正确率:100%
内部招聘的渠道包括()。
A.竞聘上岗
B.内部晋升
C.岗位轮换
D.岗位平调
积分
人员选拔与聘用管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
录用决策是指通过科学的测算,对岗位和所招聘人选相互之间进行权衡,实现人适其岗、岗得其人的合理匹配过程。()
招聘与录用
Mechanics _ _ _ _ a concept in physics.
大学英语(三)
包豪斯迁移到德绍以后,格罗佩斯立即把他和其他五个杰出毕业生升为全职教授,其中包括了()、辛涅克·谢柏、朱斯特·史密特和根塔·斯托兹。
世界现代设计史
我国消费者权益保护法规定的消费者享有的安全权是指()。
经济法
20世纪80年代初兴起了一个新的组织管理科学理论,它的兴起标志着组织管理科学研究进入新的阶段。这一理论是()。
组织行为学
流动比率是反映项目各年所面临的风险程度及偿债能力的指标。()
工程项目融资
热门题库
●
《小学德育理论》 题库
●
《法律文书写作》 题库
●
《物理教育学》 题库
●
《医护心理学》 题库
●
《城市轨道交通新技术》 题库
●
《中国税制》 题库
●
《旅游市场调查与预测方法》 题库
●
《供应链管理I》 题库
●
《药理学(本)》 题库
●
《中外司法制度比较》 题库
●
《电工电子技术基础》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分