查题网
学科
>>
东北财经大学 / 绩效管理B
搜索
东北财经大学 / 绩效管理B
正确率:100%
员工个人绩效问题诊断“四因素法”所包含的员工个体主观因素为()。
A、知识因素
B、技能因素
C、态度因素
D、情绪因素
积分
绩效管理B
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
中国古建筑有哪些基本类型?
旅游地理学
绩效管理评估的属性包括主体和方法。()
绩效管理
非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的破坏了哪个法律()。
电子商务法规
脊髓前角运动神经元传出冲动增加使()
人体生理学
-Hello, my I talk to Tom? -Sorry, Tom isn't in. - _ _ _ _ _ . -Sure.
大学英语(三)
下列说法错误的是()。
人际沟通与交往艺术
热门题库
●
《听力口译(三)》 题库
●
《电子商务概论(专科)》 题库
●
《计算机应用技术基础, 主题: 形考任务》 题库
●
《网络软件设计》 题库
●
《数学建模》 题库
●
《电子商务英语》 题库
●
《数字电子技术(含实验)》 题库
●
《土力学与基础工程(本科)》 题库
●
《医药学基础》 题库
●
《当今饭店业》 题库
●
《应用文写作》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分