1.  >>  东北大学 / 绩效管理
 东北大学 / 绩效管理
正确率:100%

在绩效反馈中,一个人给另一个人进行反馈叫做()。

A、一对一反馈

B、团队反馈

C、一对多反馈

D、多对一反馈

  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • 在绩效反馈时经理要做到要开明不要防卫性太强;要包容不要独断专横;要平等不要有优越感。()绩效管理
  • 下列哪项不是噪声测量应注意的问题()。工程测试与信号处理
  • 数据库系统的特点是()、数据独立、减少数据冗余、避免数据不一致和加强了数据保护。数据库原理
  • 三仁汤的功用是:()方剂学Z
  • 对MMPI施测形式的选择,错误的是()。心理测量学
  • 与自顶向下估计相反,由底向上估计不是从整体开始,而是从一个个任务单元开始。()技术经济学