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电子科技大学 / 管理心理学
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电子科技大学 / 管理心理学
正确率:100%
基于自我实现人假设而提出的Y理论,其相应的管理措施如下()。
A.管理重点的改变
B.管理时间的改变
C.管理制度的改变
D.奖励方式的改变
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管理心理学
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