查题网
学科
>>
电子科技大学 / 管理心理学
搜索
电子科技大学 / 管理心理学
正确率:100%
基于自我实现人假设而提出的Y理论,其相应的管理措施如下()。
A.管理重点的改变
B.管理时间的改变
C.管理制度的改变
D.奖励方式的改变
积分
管理心理学
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
Excel的自动填充功能,可自动填充()。
信息处理技术
下列属于民事法律关系的是()。
民法总论
《封神演义》属于神魔小说。()
中国古代文学史(2)
结核杆菌被巨噬细胞吞噬后会发生降解。()
微生物与人类健康(尔雅)
对聘用的当地员工的培养重点应放在对其劳动技能和服务理念的培养方面。()
国际饭店开发与管理
企业补充养老保险的企业缴费比例一般根据企业支付能力、员工年龄结构来确定的。()
员工福利管理
热门题库
●
《电力系统分析》 题库
●
《汉语史》 题库
●
《中药鉴定学(本科)》 题库
●
《社会学》 题库
●
《服务营销学》 题库
●
《法理学(高起专)》 题库
●
《电子政务》 题库
●
《教育伦理学》 题库
●
《现代语言学》 题库
●
《体内药物分析》 题库
●
《邮政电子商务实务》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分