北京语言大学 / 国际人力资源管理
正确率:100%
不同文化间在承认、重视彼此之间差异的基础上,相互尊重、相互补充、相互协调,从而形成一种相互融合的、全新的组织文化,这属于跨文化管理策略中的折中。()
A.正确
B.错误
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