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东北财经大学 / 薪酬管理

正确率：100%

以下对绩效工资的说法错误的是()。

A、绩效工资制的基础缺乏公平性

B、计件工资制属于绩效工资形式

C、绩效工资过于强调个人的绩效

D、绩效工资制很公平，没有争议

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薪酬管理

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佳题速递：

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