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大连理工大学 / 人力资源规划
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大连理工大学 / 人力资源规划
正确率:100%
人力资源发展预测从人力资源的供求关系上可以分为()。
A.供给预测
B.需求预测
C.规模预测
D.效益预测
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人力资源规划
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