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 大连理工大学 / 人力资源管理导论
正确率:100%

员工培训的目的是()。

A.提高员工适应变化的能力

B.实现组织的发展目标

C.建立企业文化

D.实现个人的发展目标

E.补充和延续普通学校教育

 参考答案:
 佳题速递:
  • 锚定板挡土墙由墙面系、钢拉杆、锚定板和填土共同组成。()土力学与地基基础
  • 粒度问题是设计数据仓库的一个最重要方面,细化程度越高,粒度级就越大;相反,细化程度越低,粒度级就越小。()电子商务技术基础
  • 下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是()职业生涯管理
  • 一般药理学研究属于安全性评价的范畴,原则上须执行()药物毒理学
  • 政府制度赋予公共政策的明显特征是()公共政策概论
  • 在计算机系统中,控制和管理各种资源有效地组织多道程序运行的系统软件称作________。操作系统原理(新)