美国政府在公司制企业收入分配管理过程中，更多的是通过()、()、信息服务或调整()政策等手段来实施间接影响。 - 查题网

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南开大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

美国政府在公司制企业收入分配管理过程中，更多的是通过()、()、信息服务或调整()政策等手段来实施间接影响。

A.预算

B.立法

C.协调

D.监督

E.税收

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绩效与薪酬管理

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