北京语言大学 / 员工关系管理
正确率：100%
《劳动合同法》规定，劳动合同无效或者部分无效的情形包括()
A.以欺诈、威胁的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.违反个人意愿并给双方造成损失的
参考答案：
佳题速递：