查题网
学科
>>
东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
搜索
东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
()适用于工作状态稳定、程序标准、工作周期较短的岗位。
A.问卷调查法
B.观察法
C.工作日志法
D.访谈法
积分
公共部门人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
管理会计重在()。
管理会计
形式性行政违法的具体表现有()。
行政法与行政诉讼法
观察蓄电池端子的颜色,使用5天以上,与正极为深棕色,负极为深灰色。()
汽车电器设备及维修
客人如果将刀叉呈()搭放在餐盘的两边,则表示暂时不需撤盘。
餐饮服务与管理
下述对于信息沟通的认识中,哪一条是错误的?()
管理学
外显成本和内含成本的和等于()。
管理经济学
热门题库
●
《数字信号处理》 题库
●
《会计专业英语》 题库
●
《电路理论》 题库
●
《机床数控系统综合设计》 题库
●
《城市轨道交通土建工程概论》 题库
●
《酒店餐饮服务与管理》 题库
●
《农村法治理论与实务(专科)》 题库
●
《信息隐藏技术》 题库
●
《大学英语1(远程英语1)》 题库
●
《思想政治教育原理与方法》 题库
●
《景观生态学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分