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东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
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东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
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()适用于工作状态稳定、程序标准、工作周期较短的岗位。
A.问卷调查法
B.观察法
C.工作日志法
D.访谈法
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公共部门人力资源管理
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