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四川大学 / 工作分析的理论和技术(1)

正确率：100%

职务分析问卷最初设计的目的是用来实现()。

A.制定人力资源规划

B.确定任职资格

C.工作评价

D.工作分类

E.绩效考核

积分

工作分析的理论和技术(1)

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