大连理工大学 / 人力资源管理导论
正确率:100%
轮换计划即是为实现工作内容的()、保持和提高员工的创新热情和能力、培训员工多方面的素质,而拟订的大范围地对员工的工作岗位进行定期变换的计划。
A.扩大化
B.丰富化
C.规范化
D.制度化
参考答案: