比例分析法是通过分析过去直接生产人员和间接生产人员的比例，并且在考虑未来组织或生产方式可能变化的基础上，预测未来直接生产人员与间接生产人员的比例。() - 查题网

>> 福建师范大学 / 人力资源管理学

福建师范大学 / 人力资源管理学

正确率：100%

比例分析法是通过分析过去直接生产人员和间接生产人员的比例，并且在考虑未来组织或生产方式可能变化的基础上，预测未来直接生产人员与间接生产人员的比例。()

A.正确

B.错误

积分

人力资源管理学

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

OSPF使用的路由选择算法为()。局域网组网原理

国内社区管理的成功模式中上海卢湾区模式属混合型的社区管理模式。()公共事业管理学

下列哪个不是战略控制的障碍()。管理学原理

诃子的功效是()。中药学B

SQL的主要组成部分有()。数据库原理及应用

()它是文学意义的中介形式。文学理论研究