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 东北财经大学 / 绩效管理B
正确率:100%

关于绩效评价表格的设计,下列说法对的是()。

A、越详细越好

B、应考虑直线管理者与员工的理解与使用

C、根据评价目的可以选择不同的表格项目

D、应侧重于人力资源部门的使用便利性

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  • A _ _ _ _ _ _ to this problem is expected to be found before long.高级英语阅读(二)
  • 影响劳动力流动的因素有哪些()劳动经济学
  • 当事人约定由第三人向债权人履行债务的,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定,债务人应当向债权人承担违约责任。()经济法
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  • 空格串的长度是空格的个数。()数据结构
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