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吉林大学 / 人力资源管理概论
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吉林大学 / 人力资源管理概论
正确率:100%
定量的工作分析法主要有三种( )。
A、问卷法
B、职位分析问卷法
C、管理岗位描述问卷方法
D、功能性工作分析方法
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人力资源管理概论
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He was fined because he _ _ _ _ _ _ _ _ the speed limit.
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