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 大连理工大学 / 培训管理
正确率:100%

新的培训需求分析方法包括()。

A.基于胜任力的培训需求方法

B.现场观察法

C.关键事件法

D.绩效考核

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 参考答案:
 佳题速递:
  • I’m afraid you have no ________ but to come along with us.听力口译(三)
  • 我国古代学前教育的基本形式是:()中外学前教育史
  • 知识本位的价值取向小学课堂管理
  • 德川时代前期,道家思想在学术思想界占统治地位。()日本历史
  • Our hopes _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ and fell in the same instant.大学英语(三)
  • 预防职业中毒的措施包括:()事故应急技术