查题网
学科
>>
电子科技大学 / 人力资源开发与管理
搜索
电子科技大学 / 人力资源开发与管理
正确率:100%
员工工资的调整类型包括()。
A.生活指数调整
B.效益调整
C.工龄调整
D.奖励性调整
积分
人力资源开发与管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
假设检验包括()基本步骤
体育科研方法指导
强化程序可分为()
教育心理学
以下不属于非语言沟通的是()。
组织行为学
呼吸补泻的泻法是()
中医护理学基础
由下级机关向上级机关提出工作建议、设想的上行文属于:()。
应用写作
欧佩克属于()。
西方经济学
热门题库
●
《冶金工程计算机控制与仿真》 题库
●
《药物化学》 题库
●
《药物分析学》 题库
●
《工程测试与信号处理》 题库
●
《儿科学》 题库
●
《网络营销(专科)》 题库
●
《现代企业管理(高起专)》 题库
●
《钢结构设计原理》 题库
●
《行政法与行政诉讼法学》 题库
●
《育种学(本科)》 题库
●
《饭店管理原理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分