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北京理工大学 / 薪酬管理

正确率：100%

技能薪资管理委员会的作用包括()

A.确保技能薪资计划的设计与组织总体的薪酬管理哲学保持一致

B.制定技能薪资计划设计小组的章程对设计小组的计划进行监督

C.对设计小组的工作提供指导

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薪酬管理

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