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大连理工大学 / 人力资源规划
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大连理工大学 / 人力资源规划
正确率:100%
外部人力资源供给预测的影响因素包括()。
A.全国性因素
B.地域性因素
C.人口发展趋势因素
D.工会因素
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人力资源规划
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交流回路仪表的精确等级,除谐波测量仪表外不应低于()等级;直流回路仪表的精确等级不应低于()等级。
供电系统
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