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 南开大学 / 员工关系管理
正确率:100%

下列属于沟通性员工参与卷入管理类型的是()。

A.员工持股计划

B.流程再造

C.团队简报

D.工作(职务)再设计

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 贯彻教育性原则必须做到()。小学生心理健康教育
  • 对行政组织变革的心理抵制原因有()。社会行政
  • 合伙协议约定了合伙企业的经营期限是3年,则以下情形可以使合伙人退伙的有()。商法学
  • 不进行任何变换和调整、输出即为输入等,仅起连接作用的接口,称为有源接口。()机械制造自动化技术
  • 简述现代物业管理的特点。物业管理实务(1)
  • 传统生产力以有限的、不可再生的物质资源的大量消耗为基础,走的是一条什么类型的经济增长道路?移动互联网思维