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 大连理工大学 / 人力资源规划
正确率:100%

人力资源晋升计划实现的路径包括()。

A.纵向晋升路径

B.横向晋升路径

C.网状晋升路径

D.双重晋升路径

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 谨慎性原则要求会计人员在选择会计处理方法时()金融企业财务分析
  • 电流型交-直-交变频器通常采用120°导电型。()现代电力电子及变流技术
  • 下列选项中,描述错误的是()。Python编程基础
  • 下列哪些观点属于支持法律解释主观论的()法学方法论
  • 钢筋混凝土柱下扩展基础的高度主要是由()。混凝土结构
  • 根据《民法通则》,在法律没有特殊说明的情况下,版权的直接责任只能适用:()电子商务法(专科)