电子科技大学 / 人力资源开发与管理
正确率:100%
人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为()。
A.协商为主解决争议
B.劳动争议以预防为主
C.兼顾各方利益
D.以法律为准绳
参考答案:
A.协商为主解决争议
B.劳动争议以预防为主
C.兼顾各方利益
D.以法律为准绳