查题网
学科
>>
东北财经大学 / 绩效管理B
搜索
东北财经大学 / 绩效管理B
正确率:100%
()就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。
A.平衡计分卡
B.岗位分析法
C.关键分析法
D.目标分解法
积分
绩效管理B
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
以下不是确认属人性质税收管辖权自然人居民身份标准的是()。
税法
预热空(煤)气,不仅能节约燃料而且能提高(),改善燃烧过程。
工业炉热工及构造(录题)
widows是一个“基于事件的,消息驱动”的操作系统。()
计算机网络安全
投资银行的核心业务是()。
投资银行学
对于有些非最小相位系统、正反馈系统以及参数变化是从0到负无穷时,不能采用常规根轨迹的绘制法则,因其相角遵循180°+2kπ的条件,故称为180°根轨迹。()
机械工程控制基础
工业上从麻黄中提取生物碱用()
中药化学B
热门题库
●
《预防医学基础》 题库
●
《植物生理学(本科)》 题库
●
《国际贸易理论与实务》 题库
●
《民事诉讼法》 题库
●
《模拟电子技术基础Ⅰ》 题库
●
《文艺美学》 题库
●
《毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论》 题库
●
《工商行政管理》 题库
●
《消费心理学》 题库
●
《物理课程与教学论》 题库
●
《药物化学(本科)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分