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南开大学 / 人力资源管理

正确率：100%

职位特征方法包括()。

A.职位扩大化：使职位的工作变得更有趣

B.职位丰富化：通过增加员工的工作决策权来实现对员工的授权

C.自我管理工作团队：通过让一个自我管理工作团队来完成工作，团队在整个工作过程中或工作过程的某个局部具有决定权

D.灵活的工作时间安排：包括弹性工作至和职位分享两种形式

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人力资源管理

参考答案：

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佳题速递：

某人年收入30万元，其中40可用于负担房贷。假设前几年只缴纳利息，首付款的机会成本也以房贷利率计算，房贷利率为8%，贷款成数为70%，则该人的可负担房价为()万元个人理财

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