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 大连理工大学 / 培训管理
正确率:100%

培训效果评估的内容主要是基于()评估培训计划的执行情况。

A.培训组织者

B.培训对象

C.培训过程

D.培训总体效果

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 模糊控制只是在一定程度上模仿人的模糊决策和推理,用它解决较复杂问题时,还需要建立数学模型。()冶金工程计算机控制与仿真
  • 根据《灵枢·热病》“热病已得汗而脉尚燥盛”是()内经B
  • 非随机抽样的主要方式有()。旅游市场调查与预测方法
  • 对于金融资产投资来说,风险就是指金融资产()金融学
  • 当温度升高时,油液的粘度()。流体力学与流体传动
  • 至躯干四肢血管的交感神经节后纤维的胞体位于()系统解剖学(本科)