查题网
学科
登录
注册
>>
北京语言大学 / 绩效与薪酬管理
搜索
北京语言大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
下列不属于平衡记分卡包含的基本要素的是()。
A.角度
B.目标
C.指标
D.流程
积分
绩效与薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。
国家公务员制度专题
下列句子中为形容词意动用法的是()。
古代汉语
两性表面活性剂的分子内同时含两个亲水性基团,在中性溶液中呈两性活性,在酸性溶液中呈阴离子活性,在碱性溶液中呈阳离子活性。()
精细化工工艺学
滑阀式阀芯上开平衡槽的主要原因为()
液压气动技术
以下()是自我实现的人假设的基本内容。
管理心理学(高起专)
坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则,具体地说要做到()。
行政领导学
热门题库
●
《工业安全技术》 题库
●
《物流运输组织管理》 题库
●
《会计学(基础会计)》 题库
●
《马克思主义哲学原理》 题库
●
《设施规划与物流分析》 题库
●
《新闻编辑学》 题库
●
《移动应用界面设计》 题库
●
《人体解剖学及组织胚胎学》 题库
●
《舞蹈形体》 题库
●
《员工关系管理》 题库
●
《水资源管理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分