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大连理工大学 / 人力资源管理导论

正确率：100%

不符合人力资源的能动性特征的是()。

A.人的自我激励

B.寻找工作

C.由单位随意安排培训

D.承担责任

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人力资源管理导论

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佳题速递：

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式?()管理学原理

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