最常用的绩效评价主体组合为()。 - 查题网

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东北财经大学 / 绩效管理B

正确率：100%

最常用的绩效评价主体组合为()。

A、下级与自我评价结合

B、上级与自我评价结合

C、上级与下级评价结合

D、下级与客户评价结合

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绩效管理B

参考答案：

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佳题速递：

下列各项中，不能用于股利分配的是()。财务管理学

—Can you go out with us for dinner this evening — _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .大学英语(三)

不正当竞争行为，一般是指经营者采取违反()，损害其他经营者和消费者的利益，扰乱市场经济秩序的行为。经济法律通论

孔子认为教学过程是()中国教育简史

I shall tell him the truth, _ _ _ _ _ _ _ .英语3

中国注册会计师执业规范体系核心部分是()。审计学