东北大学 / 人力资源管理概论
正确率:100%
职位分析的作用包括()。
A.为人员的招聘录用提供了明确的标准
B.为人员的培训开发提供了明确的依据
C.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
D.为科学的绩效管理提供了帮助
参考答案:
佳题速递: