东北财经大学 / 组织行为学
正确率:100%
组织发展中的结构型干预手段,使组织更为合理和平等,它包括结构型重组和:()
A、工作的重新设计
B、变革组织文化
C、敏感性训练
D、团队建设
参考答案:
佳题速递:
A、工作的重新设计
B、变革组织文化
C、敏感性训练
D、团队建设