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南开大学 / 组织行为学
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南开大学 / 组织行为学
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领导拥有影响追随者的能力或力量。这种能力或力量,来源于组织赋予领导者的职位和权力,也可能来源于领导者个人所具有的品格魅力或专业技能。()
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组织行为学
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