查题网
学科
>>
东北财经大学 / 人员招聘与选拔
搜索
东北财经大学 / 人员招聘与选拔
正确率:100%
制定招聘计划的主要依据有()。
A、人力资源规划
B、工作分析
C、招聘策略
D、招聘程序
积分
人员招聘与选拔
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
电力系统潮流计算的方法中,既可以解线性方程组,又可以解非线性方程组的是()。
电力系统分析
生活中,噪声来源包括()
噪声与振动控制
单就机电传动而言,其发展大体经历的阶段不包括()。
机电传动与控制
电流比相式母线保护的基本原理是根据母线在内部故障和外部故障时各连接元件电流相位的变化来实现的。()
电力系统继电保护
米尔顿·弗里德曼生于纽约市一个工人阶级的犹太人家庭,1976年获诺贝尔经济学奖获得者(凭借在“消费理论分析、货币史和货币理论研究领域中的成就”和“对经济稳定政策的错综复杂性的证”)。()
美术课程与教学论
由于自然灾害企业发生材料毁损150000元。经有关部门审核后,保险公司同意赔偿80000元,材料残值估计30000元。如果不考虑其它因素的影响,该批材料应计入营业外支出的金额为()元
基础会计学
热门题库
●
《学前儿童特殊教育》 题库
●
《常用电器控制技术(含PLC)Ⅰ》 题库
●
《美术课程与教学论》 题库
●
《实用流行病学》 题库
●
《造型基础》 题库
●
《策划理论与实务(本科)》 题库
●
《水利工程概论》 题库
●
《建筑工程造价》 题库
●
《现代教育技术概论》 题库
●
《化学反应工程》 题库
●
《银行会计学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分