查题网
学科
>>
大连理工大学 / 人才测评理论与方法
搜索
大连理工大学 / 人才测评理论与方法
正确率:100%
区分度是指项目把具有不同素质水平的被测适当区分开来的操作能力。()
A.正确
B.错误
积分
人才测评理论与方法
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
()作为汽车贸易必不可少的一部分,是汽车产业链的重要一环,它的开展、发展和完善,对于我国整体汽车贸易的发展非常重要。
汽车金融服务
社会制度是一种组织或结构。()
社会学概论
在垄断竞争市场上,厂商达到长期均衡时,下列哪种说法是正确的?()
微观经济学
LPC1768微控制器的USB模块的时钟频率是多少:()
嵌入式系统
信息共享是供应链管理的()。
供应链管理
“文书与档案管理一体化”是指文件与档案的集中管理。()
档案学
热门题库
●
《税务会计》 题库
●
《儿童心理学》 题库
●
《乳品科学与技术》 题库
●
《油罐及管道强度设计》 题库
●
《经济法学(经济类)》 题库
●
《动物病理生理学》 题库
●
《常用电器控制技术(含PLC)Ⅰ》 题库
●
《管理学(专科)》 题库
●
《社会心理适应》 题库
●
《安全用电》 题库
●
《法理学Ⅱ》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分