查题网
学科
>>
东北财经大学 / 组织学习与知识管理
搜索
东北财经大学 / 组织学习与知识管理
正确率:100%
主观考评方法有()。
A.排序法
B.列举分析法
C.配对比较法
D.强制分布法
E.强迫分析法
积分
组织学习与知识管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
观察中可能出现哪些主观心理效应?()
小学生心理咨询
载流电路的开断过程中,触头开始分断时,电路也就跟着开断了。()
电器学
不符合1992VHDL标准的标识符是()。
EDA技术
如果一间食品服务企业的食品成本率为28%,那么其毛利润率是多少?()
饭店业管理会计
美国现代文官制度初步形成的标志是()。
国家公务员制度专题
合意抵消实质是双方协商消灭合同而订立的合同,故而合意抵消合同是诺成、要式合同。()
合同法
热门题库
●
《基础英语II》 题库
●
《论文写作指导》 题库
●
《程序设计基础》 题库
●
《物流与供应链管理》 题库
●
《隧道工程》 题库
●
《企业战略管理(本科)》 题库
●
《西方心理学流派》 题库
●
《土地利用规划学》 题库
●
《电子技术基础(1)(上)》 题库
●
《英语教学法》 题库
●
《动态网站建设》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分