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 福建师范大学 / 人力资源管理学
正确率:100%

法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资()%的工资报酬

A.100

B.200

C.300

D.400

 参考答案:
 佳题速递:
  • 受“晕轮效应”的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于()。餐饮人力资源管理
  • 暂保单在有效期内具有正式保险单的法律效力。()保险学
  • 信息素养包含以下哪个层面的意义()现代教育技术
  • 由于降低排烟温度能减少排烟热损失,所以工程上我们要将排烟热损失降到最低。()建筑热源
  • 情感激励法是指对他人在某一特殊情境中情绪情感体验的理解和分享。()幼儿园班级管理与环境创设
  • ()作为贯穿中国革命道德始终的一根红线,是中国共产党在中国革命实践中的一个伟大创造。思想道德修养与法律基础