兰州大学 / 绩效管理
正确率：100%
为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是()。
A.组成一个小组集体面谈
B.进行“一对一”的反馈面谈
C.针对某个员工的具体情况，进行具体讨论
D.在人力资源部的工作人员和主管同时在场的情况下面谈
参考答案：
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