人力资源规划，是指根据组织发展战略、组织目标及内外环境的变化，预测未来组织任务和环境对组织的要求，为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。() - 查题网

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中国地质大学 / 人力资源开发与管理

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人力资源规划，是指根据组织发展战略、组织目标及内外环境的变化，预测未来组织任务和环境对组织的要求，为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。()

A、错误

B、正确

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人力资源开发与管理

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日本政府公务员的工资制度为()。公共部门人力资源管理

以下哪项属于董仲舒的幸福之路?追寻幸福：中国伦理史视角（尔雅）

在中国早期信仰马克思主义的先进分子中，来自五四爱国运动左翼骨干的代表是()。中国近现代史纲要

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下列选项中不属于逻辑错误的是()。哲学与人生（麦课）