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南开大学 / 公共部门人力资源管理
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南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
以下()是美国管理学家巴纳德所提出。
A.写作系统论
B.组织平衡论
C.群体原则
D.建设性冲突思想
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公共部门人力资源管理
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