()所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。 - 查题网

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南开大学 / 餐饮人力资源管理

正确率：100%

()所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。

A.问卷调查

B.采集社会公开信息

C.访谈调查

D.企业之间相互调查

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餐饮人力资源管理

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佳题速递：

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