1.  >>  东北大学 / 人力资源管理概论
 东北大学 / 人力资源管理概论
正确率:100%

从人力资源管理职能的角度看,下列属于员工关系管理的内容的是()。

A.劳动关系管理

B.劳动保护

C.企业文化和企业精神管理

D.人际关系管理

 参考答案:
 佳题速递:
  • 课程标准是国家对学生接受一定教育阶段之后的结果所作的具体描述,着眼于()。课程与教学概论
  • 首先将肺痿分为虚寒虚热的是哪本书?()中医内科学B
  • 以下属于R.帕克对社区的基本特点概括为()。社区工作
  • 催化剂的活性越高,则其稳定性和选择性也越高。()石油加工工程2
  • 按照开证行的保证责任,信用证的种类有()。国际结算
  • 行政效率测定的原则包括()。行政管理学