层次评估法是柯克帕特里克在20世纪50年代提出的一种评估模式，它是以培训成果为标准划分的层次框架体系。这个层次体系的构成是() - 查题网

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南开大学 / 人力资源开发

正确率：100%

层次评估法是柯克帕特里克在20世纪50年代提出的一种评估模式，它是以培训成果为标准划分的层次框架体系。这个层次体系的构成是()

A、学习

B、反应

C、行为

D、结果

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人力资源开发

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