大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
正确率:100%
费德勒的权变理论指出要想提高领导的效果,一方面可以试图改变领导者的个性或者替换领导者以适应情境,另一方面可以改变情境以适应领导者。()
A.正确
B.错误
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