制定一个成功的()是需要多次反复实践才能达到较为理想的效果的。 - 查题网

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南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

制定一个成功的()是需要多次反复实践才能达到较为理想的效果的。

A.测评标准

B.测评体系

C.测评要素

D.测评指标

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人员素质测评理论与方法

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