大连理工大学 / 人力资源管理导论
正确率:100%
为防止或减少绩效考评中的误差,使绩效考评达到应有的目的,应做好()。
A.挑选政策性强、办事公道、心理素质好的人来担任考评工作
B.对考评人员进行有关考评政策、原则和纪律的教育提高考评水平
C.对考评人员进行有关考评标准、考评程序和考评方法的训练
D.熟悉被考评者的背景及经历
参考答案:
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