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 大连理工大学 / 人力资源管理导论
正确率:100%

为防止或减少绩效考评中的误差,使绩效考评达到应有的目的,应做好()。

A.挑选政策性强、办事公道、心理素质好的人来担任考评工作

B.对考评人员进行有关考评政策、原则和纪律的教育提高考评水平

C.对考评人员进行有关考评标准、考评程序和考评方法的训练

D.熟悉被考评者的背景及经历

 参考答案:
 佳题速递:
  • 电气化铁路采用的是工频单相()kV交流。牵引供电系统
  • ()是预算管理基本制度的补充。预算编制与管理
  • 起重机械计算载荷类别分为()。起重运输安全工程
  • 不属于动作发展规律的是()护理心理学
  • 不同的广告媒体选择可以达到向同一广告对象传达信息的目的。因此,广告对象的确定并不影响媒体选择。()现代广告学
  • 长处威胁(ST)组合策略是先稳定型后发展型。()餐饮市场营销