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北京理工大学 / 薪酬管理

正确率：100%

在具体的职位评价环节上可以按照()进行操作

A.挑选典型职位

B.确定职位评价方法

C.建立职位评价委员会

D.对职位评价人员进行培训

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薪酬管理

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