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北京交通大学 / 员工关系管理
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北京交通大学 / 员工关系管理
正确率:100%
现代纪律管理强调“改变员工行为”的过程。根据其功能和作用,可以把它分为()纪律管理两类。
A.预防性
B.矫正性
C.预防性
D.反馈性
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员工关系管理
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