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 北京交通大学 / 员工关系管理
正确率:100%

现代纪律管理强调“改变员工行为”的过程。根据其功能和作用,可以把它分为()纪律管理两类。

A.预防性

B.矫正性

C.预防性

D.反馈性

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 两个串相等的充分必要条件是两个串的长度相等且字母相同。()数据结构
  • 皇太极军事作战方式比他父亲更大胆。()清史(尔雅)
  • 基本分析是指()。证券投资学
  • 组织可从血中直接摄取利用()生物化学B
  • 在CAD中创建一个圆与已知圆同心,可以使用()修改命令。工程制图
  • 三个层次的企业道德境界是并列的。()管理伦理