衰退期的旅游企业人力资源战略重点考虑的，一是破除旧有企业文化，二是()。 - 查题网

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南开大学 / 旅游企业人力资源管理

正确率：100%

衰退期的旅游企业人力资源战略重点考虑的，一是破除旧有企业文化，二是()。

A.保留关键员工

B.人力资源整合

C.吸收关键人才

D.加强员工的流动管理

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旅游企业人力资源管理

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